Home // Job

JOB

job opportunities

05.Addetto/a Amministrazione del Personale in sostituzione maternità

(new job advertisement)

Il Gruppo Swegon, nella sede di Cantarana di Cona (VE), cerca per una sostituzione di maternità un Addetto/a Amministrazione del Personale che, riportando al Responsabile Risorse Umane, sarà coinvolto/a nelle seguenti principali attività:

corretta registrazione delle presenze, controllando la quadratura dei dati ed intervenendo sulle eventuali anomalie su presenze/assenze e tempi di lavoro, per assicurare la puntuale e corretta elaborazione delle paghe e dei relativi obblighi di legge e contrattuali;

gestione della costituzione, evoluzione e risoluzione dei rapporti di lavoro dal punto di vista amministrativo, secondo quanto previsto dalla normativa vigente, dal CCNL Industria Metalmeccanica e dagli accordi sindacali aziendali,  in conformità alle procedure in essere;

elaborazione delle statistiche periodiche relative ai diversi aspetti del rapporto di lavoro e KPI;

supporto a tutte le attività amministrative/gestionali di competenza dell’Ufficio Risorse Umane;

quando necessario supporto operativo alla gestione dei  Servizi Generali.

Requisiti minimi richiesti:
Diploma in ragioneria o equivalente, laurea in discipline economiche o giuridiche con almeno 1-2 anni di esperienza in analoghe posizioni.
Buona conoscenza della normativa del lavoro, delle procedure di legge relative all’amministrazione del personale e del CCNL. Buon Excel e basi di contabilità.
Riservatezza, precisione e disponibilità al lavoro straordinario.

Preferibile buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.

Possibile candidarsi inviando breve presentazione e cv direttamente a diego.lugato@swegon.it (HR Manager)

04.Sviluppatore Software e Controlli

(new job advertisement)

Il Gruppo Swegon, per la sede di Cantarana di Cona (VE), cerca uno SVILUPPATORE SOFTWARE PER CONTROLLI ELETTRONICI-PLC.
Dovrà seguire la progettazione e lo sviluppo di applicazioni su controllori dedicati al mondo HVAC.
Avrà la responsabilità della gestione del progetto affidato in tutte le sue fasi, dell’eventuale coordinamento delle attività di fornitori (anche al di fuori del territorio italiano) e della gestione dei rapporti con il Cliente interno ed esterno, della stesura di documentazione per uso interno ed esterno, in collaborazione con il team di Project Management.
Il candidato dovrà essere in grado di sviluppare software ed eseguire modifiche a software esistenti in modo autonomo ed essere disponibile ad effettuare viaggi presso le altre aziende del gruppo o presso fornitori esterni.
Costituiscono caratteristiche preferenziali la conoscenza dello standard IEC-61131,  C e/o HTML, JavaScript ed una consolidata esperienza nel settore o in settori affini.
Gradita la conoscenza dei protocolli di comunicazione Modbus, CANbus, BACnet, LONworks.
La ricerca è indirizzata a laureati in informatica / ingegneria elettronica o diplomati con almeno 2/3 anni di esperienza in posizioni analoghe.
E’ richiesta una buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata. 
Possibile candidarsi inviando breve presentazione e cv direttamente a diego.lugato@swegon.it (HR Manager)

03.Operaio di produzione HVACR- cablaggio elettrico

(new job advertisement)

02.Operaio di produzione HVACR- tubista saldobrasatore/frigorista

(new job advertisement)

01.Tecnico Assistenza Post Vendita per la Filiale Commerciale Italia

(new job advertisement)

Il Gruppo Swegon, nella sede di Cantarana di Cona (VE), cerca un Tecnico Assistenza Post Vendita per la Filiale Commerciale Italia.

Riportando al Responsabile del Team Service & Facility della Filiale, il tecnico avrà la responsabilità di risolvere tempestivamente le richieste di assistenza del cliente, dal punto di vista tecnico ed operativo (individuando in autonomia problema/soluzione), telefonicamente o direttamente presso il cliente nei casi più complessi, coordinandosi con i centri di assistenza per attivare l’intervento necessario individuato.

L’attività prevede il settaggio di schede elettroniche; proposta/acquisizione di contratti di manutenzione programmata e lo svolgimento di training tecnici di aggiornamento per i Centri di Assistenza Tecnica e per i Clienti.

Sono necessari: una buona conoscenza del funzionamento del circuito frigorifero e degli elementi che lo compongono, capacità di lettura ed interpretazione di schemi frigoriferi, elettrici e meccanici.
Il candidato dovrà avere un background scolastico tecnico coerente e/o una esperienza di almeno tre/quattro anni nello stesso ruolo/tipo di prodotti o come frigorista di assistenza post vendita del settore (manutenzioni ordinarie/straordinarie/avviamenti).

Completano il profilo dimestichezza con i più comuni tools informatici e un approccio tecnico commerciale proattivo e pragmatico.


Possibile candidarsi inviando breve presentazione e cv direttamente a diego.lugato@swegon.it (HR Manager)

Privacy Policy

This website uses cookies that help us deliver our services. Cookies can be disabled in the browser settings. Do not show this message again.